top of page

כישרון או מאמץ - מי משפיע יותר על הצלחה עסקית?


לפני כ 7 שנים הגיע אלי ירון, יזם צעיר, עם רעיון מבריק לסטארטאפ. מטרת התהליך הייתה לבנות תוכנית עסקית ותוכנית עבודה מפורטת להפיכת הרעיון שלו לחברה רווחית.

לירון היה ניסיון רב כמנהל בחברת תקשורת גדולה, הוא ניהל מספר רב של עובדים והניע פרויקטים רבים. כמנהל שזכה בפרסי הוקרה בתפקידיו הקודמים והגיע להישגים מרשימים, היו לו סט מיומנויות ויכולות רחב.

כשהתחלנו לפרוט את שלבי התהליך, יעדי הביניים והמשימות בדרך להגשמת החזון העסקי, עננה כיסתה את פניו. הוא לא חשש מעבודה קשה או ממאמץ, החשש היחיד שהכביד עליו הייתה העובדה שהאנגלית שלו לא ברמה של שפת אם, אנגלית - ישראלית לחלוטין.

מיומנות או היעדר מיומנות, קטנה לכאורה, עמדה בינו לבין הגשמה של חלום אישי וחזון עסקי מרגש.

חלומות עסקיים רבים, רעיונות נפלאים נותרים "על רצפת חדר העריכה" ומושלכים לארכיון הרעיונות בגלל חששות קטנים ומיומנויות לא מפותחות. לעיתים אלו מיומנויות שלצופה מהצד יראו זניחות ביחס לתוכנית הגדולה אבל הקולות הקטנים שלנו לעיתים צועקים חזק ומבטלים כל היגיון סביר.

אנשים רבים מוותרים על הגשמה עסקית בגלל סיבה כמו: "אין לי את הכישרון המתאים לך", "חסרות לי מיומנויות בסיס" ועוד שכאלה.


לאחרונה התוודעתי לספר מרתק הבוחן מה מנבא הצלחה- כישרון או מאמץ

אנג'לה דוקוורט פסיכולוגית מאוניברסיטת פנסילבניה הייתה אובססית למצוא הסבר מדעי למי מצליח ולמה.

לטענתה הסוד מאחורי הצלחות יוצאות דופן אינו הכישרון או מיומנויות הבסיס שלנו, אלא שילוב מיוחד של להט והתמדה שאותו היא מכנה "גריט". (grit)


דאקוורט מספרת בין דפי הספר את סיפורה האישי כבתו של מדען שהעיר לה לא פעם שהיא "לא גאון", למרות זה, היא הפכה למדענית ומרצה מוערכת. היא מספרת על חוויותיה כמורה, כיועצת עסקית וכמדענית מוח, אשר פקחו את עיניה והובילו אותה להשערה שהצלחה אינה עניין של "גאונות" אלא של שילוב ייחודי של להט והתמדה לטווח ארוך, תכונות נרכשות שניתן לפתחן.

רכישת תכונות אלה, מאפשרת לנו להמשיך ולצעוד בדרך אל המטרה, תוך רכישת מיומנויות הנדרשות לנו בארגז הכלים שלנו- שפה, היכרות עם טכנולוגיה ייחודית, פרזננטיביות או אפילו כתיבה מקצועית.

היא ערכה מחקר רחב הכולל אנשים מצליחים במגוון תחומים- תחרויות בארה"ב, קציני צבא, אנשי מכירות ועוד


היא בחנה את השאלה: כיצד ניתן לחזות מי יצליח- האם הגורם הקובע הוא כישרון או מאמץ?

היום, אנחנו מבינים יותר ויותר את חשיבות המאמץ, הנחישות וההתמדה, אבל אנחנו מתקשים להאמין שהוא יוכל להחליף כישרון טבעי.

אנחנו מעריכים אנשים שמצליחים בזכות מאמץ והשקעה, אבל אנחנו מתקשים להאמין שזה באמת מחליף כישרון שלא ממש היה שם מלכתחילה.

אבל אנג'לה מצאה את אותה תוצאה שוב ושוב, ללא ספק שכישרון משמעותי ביותר, אך מאמץ משמעותי פי שתיים.


היא הגדירה נוסחה:

כישרון * מאמץ = מיומנויות

מיומנויות * מאמץ = הישגים


עפ"י אנג'לה, זאת הנוסחה הכי מדויקת לחיזוי הצלחה לאורך חיי אדם.


היא מפנה את תשומת לב הקוראים לכך שכישרון מופיע פעם אחת בנוסחה ומאמץ מופיע פעמיים- על כן חשיבותו במרכיב התוצאה מוכפל

הסיפורים האישיים והתובנות בספר זה אינם רק מרתקים אלא יכולים לשנות את חייהם של אנשים. אנג'לה מגלה מדוע הצלחתנו תלויה במה שאנחנו חושבים כאשר אנו נכשלים.

ומציעה כיצד לפתח grit, בארבע דרכים:

  1. לפתח התלהבות ממה שאתה רוצה לעשות

  2. להשקיע בשיפור כל יום- להתחרות במי שהיית אתמול

  3. להזכיר לעצמך את המטרה / הסיבה הגדולה

  4. לאמץ מיינדסט לצמיחה והתפתחות תמידי


לכולנו יש יכולת לפתח "grit", אנחנו יכולים לפתח תחושת מסוגלות שתאפשר לנו להגיע לתוצאות שאנו רוצים לעצמנו, למרות מה שאנחנו חושבים על הכישרון שלנו.


ולגבי ירון, 7 שנים לאחר מכן, הוא מעביר את רוב זמנו בפגישות באירופה ובארה"ב, וכשהוא דובר אנגלית שוטפת במבטא צברי חזק, אף אחד לא נשאר אדיש (:


157 צפיות0 תגובות

コメント


הצטרפו לניוזלטר של BRIGHT
קבלו את כל העדכונים והתוכן לצמיחה עסקית

תודה - ההרשמה הושלמה

bottom of page